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Las Mejores empresas para trabajar se adaptan mejor en tiempos cambiantes

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<dc:creator>Ventosa García-Morato, Montserrat</dc:creator>
<dc:date>2008-06-01</dc:date>
<dc:description xml:lang="es">Sumario: Se analizan los resultados de la lista anual de Los 50 Best WorkPlaces en España, realizada en base a cinco características que tiene que tener un Best Workplace: credibilidad, respeto, trato justo, orgullo y camaradería. Se destaca en el artículo la importancia que tiene estar entre los mejores en tiempos inciertos, las compañías españolas suben peldaños en la lista y se indica que uno de los secretos que comparten los vencedores es partir de un liderazgo de confianza como base para que las personas liberen todo su potencial, trabajen mejor y las empresas obtengan mejores resultados</dc:description>
<dc:identifier>https://documentacion.fundacionmapfre.org/documentacion/publico/es/bib/101987.do</dc:identifier>
<dc:language>spa</dc:language>
<dc:rights xml:lang="es">InC - http://rightsstatements.org/vocab/InC/1.0/</dc:rights>
<dc:subject xml:lang="es">Liderazgo</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Habilidades directivas</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Motivación</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Trabajo en equipo</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Comunicación</dc:subject>
<dc:type xml:lang="es">Artículos y capítulos</dc:type>
<dc:title xml:lang="es">Las Mejores empresas para trabajar se adaptan mejor en tiempos cambiantes</dc:title>
<dc:relation xml:lang="es">En: Capital humano : revista para la integración y desarrollo de los recursos humanos. - Madrid : Wolters Kluwer, 1992-2015 = ISSN 1130-8117. - 01/06/2008 Número 222  - junio 2008, p. 98-105</dc:relation>
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