Monitor Español de Igualdad Laboral (MEIL)

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<dc:creator>Villafañe & Asociados Consultores</dc:creator>
<dc:date>2008</dc:date>
<dc:description xml:lang="es">Sumario: La misión del Monitor Español de Igualdad Laboral  (MEIL) es contribuir a una mejora efectiva de la igualdad de género en España mediante la colaboración con nuestras empresas reconociendo públicamente las mejores prácticas de igualdad a través de un monitor que evalúe anualmente dichas prácticas en nuestro país </dc:description>
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<dc:language>spa</dc:language>
<dc:publisher>Villafañe & Asociados</dc:publisher>
<dc:rights xml:lang="es">InC - http://rightsstatements.org/vocab/InC/1.0/</dc:rights>
<dc:subject xml:lang="es">Mercado de trabajo</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Empresas</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Igualdad laboral</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Métodos cuantitativos</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Investigación cualitativa</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Sesgos</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">España</dc:subject>
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<dc:title xml:lang="es">Monitor Español de Igualdad Laboral (MEIL)</dc:title>
<dc:coverage xml:lang="es">España</dc:coverage>
<dc:description xml:lang="es">1ª parte: punto de partida. Las principales cifras sobre igualdad -- 2ª parte: Informe cualitatitvo -- 3ª parte: Informe cuantitativo</dc:description>
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