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Liderazgo distribuido, un elemento crítico para promover la innovación

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100  ‎$0‎MAPA20080661038‎$a‎Longo, Francisco
24510‎$a‎Liderazgo distribuido, un elemento crítico para promover la innovación‎$c‎Francisco Longo
520  ‎$a‎El autor explora las modalidades de liderazgo que resultan adecuadas para las organizaciones propias de la sociedad del conocimiento. A su juicio, lo que denomina liderazgo distribuido es posible en las organizaciones basadas en el conocimiento, en las que los profesionales trabajan con un alto grado de cualificación y autonomía. La capacidad de los directivos para transferir, desarrollar y compartir liderazgo son fundamentales para aflorar la innovación
650 1‎$0‎MAPA20080551513‎$a‎Liderazgo
650 1‎$0‎MAPA20080600938‎$a‎Dirección de empresas
650 1‎$0‎MAPA20080635299‎$a‎Participación de los trabajadores en la empresa
650 1‎$0‎MAPA20080606787‎$a‎Innovación empresarial
650 1‎$0‎MAPA20080569815‎$a‎Organizaciones
7730 ‎$w‎MAP20077100130‎$t‎Capital humano : revista para la integración y desarrollo de los recursos humanos‎$d‎Madrid : Wolters Kluwer, 1992-2015‎$x‎1130-8117‎$g‎01/11/2008 Número 226 - noviembre 2008, p. 84-91