Human management systems : una estrategia de negocio basada en los valores éticos

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<dc:creator>Fernández, Jordi</dc:creator>
<dc:date>2008-10-01</dc:date>
<dc:description xml:lang="es">Sumario: El Plan Estratégico de la compañía se basa en la confianza en las personas, los valores éticos y el compromiso con el entorno como ejes fundamentales de actuación. El Proceso de Gestión de Personas, definido como proceso clave del negocio, sigue unas líneas y objetivos estratégicos asociados al mismo y al seguimiento de su actividad que se incluyen en el Cuadro de Mando de la empresa como garantía de su cumplimiento. Esta es una de las razones que llevaron al jurado del Premio "José Luis Pérez" a la Responsabilidad Social de las Empresas a conceder el galardón de este año a Human Management Systems, conjuntamente con la candidatura presentada por NH Hoteles</dc:description>
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<dc:language>spa</dc:language>
<dc:rights xml:lang="es">InC - http://rightsstatements.org/vocab/InC/1.0/</dc:rights>
<dc:subject xml:lang="es">Responsabilidad social de la empresa</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Ética empresarial</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Estrategia empresarial</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Sostenibilidad</dc:subject>
<dc:type xml:lang="es">Artículos y capítulos</dc:type>
<dc:title xml:lang="es">Human management systems : una estrategia de negocio basada en los valores éticos</dc:title>
<dc:relation xml:lang="es">En: Capital humano : revista para la integración y desarrollo de los recursos humanos. - Madrid : Wolters Kluwer, 1992-2015 = ISSN 1130-8117. - 01/10/2008 Número 225  - octubre 2008, p. 62-70</dc:relation>
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