L'Expatriation change de visage : dossier ressources humaines
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<subfield code="a">L'Expatriation change de visage</subfield>
<subfield code="b"> : dossier ressources humaines</subfield>
<subfield code="c">Madeleine Vatel... [et al.]</subfield>
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<subfield code="a">Si le nombre d'expatriés a logiquement progréssé avec l'internationalisation de l'assurance, les entreprises privilégient les experts et les hauts potentiels. Difficile de faire carrière à l'autre bout du monde, d'autant plus que les stratégies de gestion des ressources humaines évoluent vers des missions plus coutes et moins onéreuses, notamment afin en développer les échanges entre le siège et ses filiales</subfield>
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<subfield code="a">Empresas de seguros</subfield>
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<subfield code="a">Gestión de recursos humanos</subfield>
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<subfield code="a">Vatel, Madeleine</subfield>
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<subfield code="d">Paris : Groupe Industrie Services Info, 1983-</subfield>
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<subfield code="g">30/01/2009 Número 7105 - 2009, p. 32-37</subfield>
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