Líderes para el cambio social : características y competencias del liderazgo en las ONG

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<dc:creator>Carreras, Ignasi</dc:creator>
<dc:creator>Leaverton, Amy</dc:creator>
<dc:creator>Sureda, Maria</dc:creator>
<dc:creator>ESADE. Instituto de Innovación Social</dc:creator>
<dc:creator>Fundación PricewarterhouseCoopers</dc:creator>
<dc:date>2009</dc:date>
<dc:description xml:lang="es">En Port. : Fundación PricewarterhouseCoopers</dc:description>
<dc:description xml:lang="es">Programa Esade-Pwc de Liderazgo Social 2008-09</dc:description>
<dc:description xml:lang="es">Sumario: Características del liderazgo social en las ONG y en otras organizaciones no lucrativas -- Las competencias de los líderes de las ONG españolas. Resultados de la investigación -- Recursos: descripción de centros y portales web</dc:description>
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<dc:language>spa</dc:language>
<dc:publisher>Instituto de Innovación Social de ESADE</dc:publisher>
<dc:rights xml:lang="es">InC - http://rightsstatements.org/vocab/InC/1.0/</dc:rights>
<dc:subject xml:lang="es">Organizaciones no lucrativas</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Directivos de empresas</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Liderazgo</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">España</dc:subject>
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<dc:title xml:lang="es">Líderes para el cambio social : características y competencias del liderazgo en las ONG</dc:title>
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