Tan cerca y tan lejos : los expatriados también sienten la crisis

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<dc:date>2009-10-01</dc:date>
<dc:description xml:lang="es">Sumario: Los puestos de expatriados se consideran a menudo económicamente lucrativos, ya que las empresas no escatimar en gastos "extras" para mantener a sus empleados de alto rango, y sus familias, felices. Pero los resultados de nuevas investigaciones enEspaña indican que los puestos de expatriados podrían no tener el mismo atractivo que en el pasado, tanto para las empresas como para los empleados</dc:description>
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<dc:subject xml:lang="es">Internacionalización de la empresa</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Expatriación</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Recursos humanos</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Traslado de trabajadores</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Trabajadores migrantes</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Expatriados</dc:subject>
<dc:type xml:lang="es">Artículos y capítulos</dc:type>
<dc:title xml:lang="es">Tan cerca y tan lejos : los expatriados también sienten la crisis</dc:title>
<dc:relation xml:lang="es">En: Boletín Universia Knowledge@Wharton. - nº octubre 2009 ; 6 p.</dc:relation>
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