MAP20090101531 Karsten, Henry Unisex / Henry Karsten Sumario: En Europa existen dos mecanismos de presión a favor de que los sistemas de previsión social en las empresas y las compañías de seguros apliquen tarifas «unisexo». Por un lado, tenemos el artículo 119 del Tratado de Roma. que prohibe un trato discriminatorio entre hombres y mujeres en materia de retribución salarial y extrasalarial. Por otra parte, se somete periódicamente a debate público si es conveniente permitir a las compañías de seguros la aplicación de diferentes tarifas, dependiendo del sexo, aunque dicha discriminación esté basada en datos estadísticos claros En: Actuarios. - Madrid : Instituto de Actuarios Españoles, 1990-. - 01/01/1994 Número 10 - enero 1994, p. 23-24 1. Empresas de seguros . 2. Previsión social . 3. Discriminación . 4. Planes de previsión . 5. Tarificación . 6. Igualdad entre los sexos . 7. España . 8. Reino Unido . 9. Alemania . I. Instituto de Actuarios Españoles . II. Title.
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