Adaptación de un puesto de trabajo
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<abstract displayLabel="Summary">La ergonomía aplicada en la adaptación de puestos de trabajo para personas minusválidas cumple dos objetivos básicos: en primer lugar, facilita la incorporación al mercado laboral de personas, o más bien de colectivos, que poseen un alto valor añadido de dificultad para acceder al mismo; en muchos casos puede llegar a ser la única vía de acceso a un determinado puesto de trabajo. En segundo lugar, y no menos importante, promueve la acción de mejora de las condiciones de trabajo, cumpliendo en este caso una función eminentemente preventiva</abstract>
<note type="statement of responsibility">Tomás Sancho Figueroa, Manuel Fidalgo Vega, Jesús Pérez Bilbao</note>
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<title>Prevención, Trabajo y Salud .- Madrid : INSHT</title>
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<text>Nº 4, 1999 ; p. 12-18</text>
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