Cómo obtener el mejor rendimiento de sus profesionales estrella

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<dc:creator>Groysberg, Borys</dc:creator>
<dc:creator>Eling, Linda</dc:creator>
<dc:creator>Abrahams, Robin</dc:creator>
<dc:date>2010-03-15</dc:date>
<dc:description xml:lang="es">Sumario: Muchas empresas contratan a profesionales de gran talento con experiencia en su sector, pero luego no son capaces de obtener el mejor rendimiento de esas estrellas. Por tanto, una organización no puede simplemente contratar a profesionales de capacidad contrastada y esperar que brillen inmediatamente en el nuevo entorno. Por tanto, ¿cómo pueden las compañías asegurarse de que consiguen que estas estrellas den lo mejor de sí mismas? Los autores de este artículo han llevado a cabo una investigación que arroja luz sobre esta cuestión y ofrecen algunos consejos para que las personas de más talento puedan rendir al máximo de su potencial en estas situaciones</dc:description>
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<dc:language>spa</dc:language>
<dc:rights xml:lang="es">InC - http://rightsstatements.org/vocab/InC/1.0/</dc:rights>
<dc:subject xml:lang="es">Talento</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Éxito profesional</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Estrategia empresarial</dc:subject>
<dc:type xml:lang="es">Artículos y capítulos</dc:type>
<dc:title xml:lang="es">Cómo obtener el mejor rendimiento de sus profesionales estrella</dc:title>
<dc:relation xml:lang="es">En: Harvard Deusto business review. - Bilbao : Ediciones Deusto, 1990- = ISSN 0210-900X. - 15/03/2010 Número 188  - marzo 2010 , p. 25-32</dc:relation>
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