Metodologías y estrategias para la integración laboral

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<dc:creator>Editorial MAPFRE</dc:creator>
<dc:creator>Fundación MAPFRE Medicina</dc:creator>
<dc:creator>Fundesco</dc:creator>
<dc:creator>Asociación Telefónica de Asistencia a Minusválidos</dc:creator>
<dc:date>1994</dc:date>
<dc:description xml:lang="es">En port.: Fundación MAPFRE Medicina, ATAM, FUNDESCO</dc:description>
<dc:description xml:lang="es">Sumario: La readaptación como medio para la integración laboral -- Conceptos fundamentales sobre la discapacidad -- La persona con discapacidad: conducta estable e integrada -- La orientación profesional -- Gestión de empleo de personas con discapacidad -- Orientación laboral de personas con discapacidad -- Organización de talleres de producción: análisis y experiencias empresariales -- Las tecnologías y su aplicación a la readaptación y el empleo -- Ergonomía para las personas con discapacidad -- Conceptos de ergonomía: criterios para la adaptación persona-puesto -- Personas con conductas desajustadas -- El proceso de integración profesional -- El itinerario de la integración laboral -- El empleo con apoyo -- Iniciativas y programas comunitarios para el empleo -- Líneas de actuación para la integración laboral</dc:description>
<dc:identifier>https://documentacion.fundacionmapfre.org/documentacion/publico/es/bib/12946.do</dc:identifier>
<dc:language>spa</dc:language>
<dc:publisher>Editorial MAPFRE</dc:publisher>
<dc:rights xml:lang="es">InC - http://rightsstatements.org/vocab/InC/1.0/</dc:rights>
<dc:subject xml:lang="es">Minusválidos</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Integración laboral</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Integración social</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Ergonomía</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Empleo</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Discapacidad</dc:subject>
<dc:type xml:lang="es">Books</dc:type>
<dc:title xml:lang="es">Metodologías y estrategias para la integración laboral</dc:title>
<dc:format xml:lang="es">174 p. ; 24 cm</dc:format>
<dc:relation xml:lang="es">Area social</dc:relation>
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