¿Eureka! : la innovación genuina, un recurso decisivo en la crisis

<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><collection xmlns="http://www.loc.gov/MARC21/slim" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xsi:schemaLocation="http://www.loc.gov/MARC21/slim http://www.loc.gov/standards/marcxml/schema/MARC21slim.xsd">
  <record>
    <leader>00000cab a2200000   4500</leader>
    <controlfield tag="001">MAP20110036577</controlfield>
    <controlfield tag="003">MAP</controlfield>
    <controlfield tag="005">20220912145057.0</controlfield>
    <controlfield tag="008">110526e20110518esp|||p      |0|||b|spa d</controlfield>
    <datafield tag="040" ind1=" " ind2=" ">
      <subfield code="a">MAP</subfield>
      <subfield code="b">spa</subfield>
      <subfield code="d">MAP</subfield>
    </datafield>
    <datafield tag="084" ind1=" " ind2=" ">
      <subfield code="a">922.12</subfield>
    </datafield>
    <datafield tag="100" ind1=" " ind2=" ">
      <subfield code="0">MAPA20080317263</subfield>
      <subfield code="a">Enebral Fernández, José</subfield>
    </datafield>
    <datafield tag="245" ind1="0" ind2="1">
      <subfield code="a">¿Eureka!</subfield>
      <subfield code="b">: la innovación genuina, un recurso decisivo en la crisis</subfield>
      <subfield code="c">José Enebral Fernández</subfield>
    </datafield>
    <datafield tag="520" ind1=" " ind2=" ">
      <subfield code="a">Siempre debemos ser suficientemente competitivos, pero aún más en tiempos de crisis. La competitividad pasa por la innovación bien entendida, y la innovación genuina es algo más que la incorporación de las mejores prácticas, la mejora continua o la renovación tecnológica. ¿Qué entendemos por innovación en la emergente economía del saber y el innovar?¿Qué tipo de inicativas innovadoras resultan más decisivas a la hora de competir? Parece oportuna una reflexión al respecto.</subfield>
    </datafield>
    <datafield tag="650" ind1=" " ind2="1">
      <subfield code="0">MAPA20080554866</subfield>
      <subfield code="a">Innovación</subfield>
    </datafield>
    <datafield tag="650" ind1=" " ind2="1">
      <subfield code="0">MAPA20080606787</subfield>
      <subfield code="a">Innovación empresarial</subfield>
    </datafield>
    <datafield tag="650" ind1=" " ind2="1">
      <subfield code="0">MAPA20080588434</subfield>
      <subfield code="a">Toma de decisiones</subfield>
    </datafield>
    <datafield tag="650" ind1=" " ind2="1">
      <subfield code="0">MAPA20080580698</subfield>
      <subfield code="a">Gestión de crisis</subfield>
    </datafield>
    <datafield tag="773" ind1="0" ind2=" ">
      <subfield code="w">MAP20077100130</subfield>
      <subfield code="t">Capital humano : revista para la integración y desarrollo de los recursos humanos</subfield>
      <subfield code="d">Madrid : Wolters Kluwer, 1992-2015</subfield>
      <subfield code="x">1130-8117</subfield>
      <subfield code="g">18/05/2011 Número 254-Extra Innovación y Gestión de Personas  - mayo 2011 </subfield>
    </datafield>
  </record>
</collection>