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El Empleado comprometido. ¿Qué entendemos por motivación?

 
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<abstract displayLabel="Summary">El artículo trata de descubrir los elementos que motivan y comprometen a los empleados en sus respectivos puestos de trabajo. La crisis es una posible variable explicativa, pero la resiliencia es otro elemento determinante que conduce al capital humano de una organización a conseguir sus objetivos</abstract>
<note type="statement of responsibility">Montserrat Crespi Vallbona</note>
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<title>Capital humano : revista para la integración y desarrollo de los recursos humanos</title>
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<text>01/06/2011 Número 255  - junio 2011 , p. 58-64</text>
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