Search
Documentation Center

Deje de culpar a la cultura

 
<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><modsCollection xmlns="http://www.loc.gov/mods/v3" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xsi:schemaLocation="http://www.loc.gov/mods/v3 http://www.loc.gov/standards/mods/v3/mods-3-8.xsd">
<mods version="3.8">
<titleInfo>
<title>Deje de culpar a la cultura</title>
</titleInfo>
<name type="personal" usage="primary" xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xlink:href="MAPA20080136833">
<namePart>Katzenbach, Jon</namePart>
<nameIdentifier>MAPA20080136833</nameIdentifier>
</name>
<name type="personal" xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xlink:href="MAPA20110025724">
<namePart>Harshak. Ashley</namePart>
<nameIdentifier>MAPA20110025724</nameIdentifier>
</name>
<typeOfResource>text</typeOfResource>
<genre authority="marcgt">periodical</genre>
<originInfo>
<place>
<placeTerm type="code" authority="marccountry">esp</placeTerm>
</place>
<dateIssued encoding="marc">2011</dateIssued>
<issuance>serial</issuance>
</originInfo>
<language>
<languageTerm type="code" authority="iso639-2b">spa</languageTerm>
</language>
<physicalDescription>
<form authority="marcform">print</form>
</physicalDescription>
<abstract displayLabel="Summary">Afortunadamente, existe una manera accesible y efectiva de enfretarse a los desafíos culturales. No culpe a la cultura: utilícela con un propósito. considérela como un activo: una fuente de energía, orgullo y motivación. Aprenda a trabajar con ella y dentro de ella. De este modo, podrá poner en marcha, acelerar y sostener un cambio auténticamente beneficioso, con mucho menos esfuerzo, tiempo y gasto, y con resultados muy superiores</abstract>
<note type="statement of responsibility">John Katzenbach, Ashley Harshak</note>
<subject authority="lcshac" xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xlink:href="MAPA20080590031">
<topic>Cultura corporativa</topic>
</subject>
<subject authority="lcshac" xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xlink:href="MAPA20080590048">
<topic>Cultura empresarial</topic>
</subject>
<subject authority="lcshac" xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xlink:href="MAPA20110025694">
<topic>Cambio cultural</topic>
</subject>
<subject authority="lcshac" xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xlink:href="MAPA20080606091">
<topic>Estrategia empresarial</topic>
</subject>
<classification authority="">922.15</classification>
<relatedItem type="host">
<titleInfo>
<title>HSM management</title>
</titleInfo>
<originInfo>
<publisher>Madrid : HSM Inspiring Ideas, 2007-2011</publisher>
</originInfo>
<identifier type="local">MAP20080031381</identifier>
<part>
<text>01/09/2011 Volumen 5 Número 5  - septiembre septiembre , p. 86-91</text>
</part>
</relatedItem>
<recordInfo>
<recordContentSource authority="marcorg">MAP</recordContentSource>
<recordCreationDate encoding="marc">110926</recordCreationDate>
<recordChangeDate encoding="iso8601">20110926153025.0</recordChangeDate>
<recordIdentifier source="MAP">MAP20110056490</recordIdentifier>
<languageOfCataloging>
<languageTerm type="code" authority="iso639-2b">spa</languageTerm>
</languageOfCataloging>
</recordInfo>
</mods>
</modsCollection>