Marketing de recursos humanos : reinventando la función de recursos humanos, o cómo pasar del gris a los colores vivos
Contenido multimedia no disponible por derechos de autor o por acceso restringido. Contacte con la institución para más información.
Tag | 1 | 2 | Value |
---|---|---|---|
LDR | 00000cam a22000004 4500 | ||
001 | MAP20110061630 | ||
003 | MAP | ||
005 | 20111017124300.0 | ||
008 | 111017s20110901esp|||| ||| ||spa d | ||
040 | $aMAP$bspa$dMAP | ||
084 | $a922.3 | ||
245 | 0 | 0 | $aMarketing de recursos humanos$b: reinventando la función de recursos humanos, o cómo pasar del gris a los colores vivos |
260 | $a[Madrid]$bTatum$c2011 | ||
520 | $aÍndice -- Cambio de paradigma en el modelo empresarial -- ¿Hacia dónde estamos cambiando? -- La Evolución de la función de recursos humanos -- Cuando recursos humanos se basa en el marketing -- Sobre TATUM | ||
650 | 1 | $0MAPA20080607104$aMarketing de servicios | |
650 | 1 | $0MAPA20080577650$aRecursos humanos | |
650 | 1 | $0MAPA20080592448$aPlanes de marketing | |
650 | 1 | $0MAPA20080621452$aGestión de recursos humanos | |
710 | 2 | $0MAPA20080433802$aTatum |