| LDR | | | 00000cab a2200000 4500 |
| 001 | | | MAP20130022390 |
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| 040 | | | $aMAP$bspa$dMAP |
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| 100 | 1 | | $0MAPA20080302474$aGuillén Subiran, Clara |
| 245 | 1 | 0 | $aCoaching$b: una herramienta eficaz para mejorar la salud en el trabajo$cClara Guillén Subirán |
| 520 | | | $aNo existe una definición única para el coaching. Una de las más extendidas es que el coaching es un método que consiste en dirigir, instruir y entrenar a una persona o a un grupo de ellas, con el objetivo de conseguir alguna meta o de desarrollar habilidades específicas. |
| 773 | 0 | | $wMAP20077002097$tGestión práctica de riesgos laborales$dMadrid : Wolters Kluwer, 2005-$x1698-6881$g03/06/2013 Número 105 - junio 2013 |
| 856 | | | $yMÁS INFORMACIÓN$umailto:centrodocumentacion@fundacionmapfre.org?subject=Consulta%20de%20una%20publicaci%C3%B3n%20&body=Necesito%20m%C3%A1s%20informaci%C3%B3n%20sobre%20este%20documento%3A%20%0A%0A%5Banote%20aqu%C3%AD%20el%20titulo%20completo%20del%20documento%20del%20que%20desea%20informaci%C3%B3n%20y%20nos%20pondremos%20en%20contacto%20con%20usted%5D%20%0A%0AGracias%20%0A |
