LDR | | | 00000cab a2200000 4500 |
001 | | | MAP20140002641 |
003 | | | MAP |
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008 | | | 140122e20131202esp|||p |0|||b|spa d |
040 | | | $aMAP$bspa$dMAP |
084 | | | $a87 |
100 | 1 | | $0MAPA20140000982$aRimbau Gilabert, Eva |
245 | 1 | 0 | $aLiderazgo y prevención de riesgos laborales$cEva Rimbau Gilabert |
520 | | | $aLa alta dirección suele presentar, a menudo, una sensibilidad tibia hacia la prevención de riesgos laborales, en especial si la organización que dirige no se dedica a actividades particularmente peligrosas. Sin embargo, la salud en el trabajo es una cuestión que no debería dejar indiferente a ningún directivo, tanto por razones éticas como económicas |
650 | | 4 | $0MAPA20080627416$aPrevención de riesgos laborales |
650 | | 4 | $0MAPA20080551513$aLiderazgo |
650 | | 4 | $0MAPA20080605742$aDirectivos de empresas |
650 | | 4 | $0MAPA20080629724$aSeguridad e higiene en el trabajo |
650 | | 4 | $0MAPA20100047026$aCultura preventiva |
773 | 0 | | $wMAP20090009028$tSeguridad y salud en el trabajo$dMadrid : INSHT, 1999-$g02/12/2013 Número 75 - Mes diciembre , p. 10-17 |
856 | | | $qapplication/pdf$w1076464$yRecurso electrónico / electronic resource |