Reputación y humildad en la dirección de empresas
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<subfield code="a">Argandoña, Antonio</subfield>
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<subfield code="a">Reputación y humildad en la dirección de empresas</subfield>
<subfield code="c">Antonio Argandoña</subfield>
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<subfield code="a">Barcelona</subfield>
<subfield code="b">IESE Business School, Universidad de Navarra</subfield>
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<subfield code="a">Documento presentado a la EBEN 2013 Research Conference, Pamplona 6-8 de junio de 2013</subfield>
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<subfield code="a">Aunque la ética de las virtudes ya ha ganado un puesto sólido en la teoría y en la práctica de la gestión de empresas, la humildad no está considerada como una de las virtudes más relevantes en el mundo de los negocios. Esto se debe, probablemente, a una visión incompleta o mal enfocada de lo que significa ser una persona humilde, de por qué un buen directivo debe serlo, y de cómo una actitud modesta puede contribuir al éxito y a la reputación de la empresas y del directivo</subfield>
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<subfield code="a">Dirección de empresas</subfield>
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<subfield code="a">Congreso Nacional de Ética, Economía y Dirección (EBEN-ESPAÑA)</subfield>
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