El Plan estratégico de Móstoles marca la hoja de ruta de la gestión municipal

<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><collection xmlns="http://www.loc.gov/MARC21/slim" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xsi:schemaLocation="http://www.loc.gov/MARC21/slim http://www.loc.gov/standards/marcxml/schema/MARC21slim.xsd">
  <record>
    <leader>00000cab a2200000   4500</leader>
    <controlfield tag="001">MAP20140008933</controlfield>
    <controlfield tag="003">MAP</controlfield>
    <controlfield tag="005">20140317175733.0</controlfield>
    <controlfield tag="008">140313e20140303esp|||p      |0|||b|spa d</controlfield>
    <datafield tag="040" ind1=" " ind2=" ">
      <subfield code="a">MAP</subfield>
      <subfield code="b">spa</subfield>
      <subfield code="d">MAP</subfield>
    </datafield>
    <datafield tag="084" ind1=" " ind2=" ">
      <subfield code="a">92</subfield>
    </datafield>
    <datafield tag="100" ind1="1" ind2=" ">
      <subfield code="0">MAPA20080368272</subfield>
      <subfield code="a">Carazo Muriel, José Antonio</subfield>
    </datafield>
    <datafield tag="245" ind1="1" ind2="3">
      <subfield code="a">El Plan estratégico de Móstoles marca la hoja de ruta de la gestión municipal</subfield>
      <subfield code="c">José Antonio Carazo Muriel</subfield>
    </datafield>
    <datafield tag="520" ind1=" " ind2=" ">
      <subfield code="a">El 28 de enero de 2011 el pleno del Ayuntamiento aprobaba el Plan Estratégico de Móstoles. En el ámbito de las Administraciones Públicas no es habitual contar con esta herramienta de planificación y menos con un objetivo temporal a 10 años. La propuesta de elaborar un Plan Estratégico y sacarlo del debate político, coordinado por el actual Alcalde, Daniel Ortiz, fue aceptada por todos los partidos políticos. La participación de la Universidad Rey Juan Carlos (con sede en el municipio) aportó la metodología necesaria para elaborar un Plan que recoge 6 dimensiones, 27 líneas estratégicas, 75 objetivos. Uno de los pilares del mismo en el Cuadro de Mando, una herramienta que permite conocer en el momento el grado de cumplimiento del Plan mediante el seguimiento de 223 indicadores de gestión.</subfield>
    </datafield>
    <datafield tag="773" ind1="0" ind2=" ">
      <subfield code="w">MAP20077100130</subfield>
      <subfield code="t">Capital humano : revista para la integración y desarrollo de los recursos humanos</subfield>
      <subfield code="d">Madrid : Wolters Kluwer, 1992-2015</subfield>
      <subfield code="x">1130-8117</subfield>
      <subfield code="g">03/03/2014 Número 285 - marzo 2014 </subfield>
    </datafield>
    <datafield tag="856" ind1=" " ind2=" ">
      <subfield code="y">MÁS INFORMACIÓN</subfield>
      <subfield code="u">mailto:centrodocumentacion@fundacionmapfre.org?subject=Consulta%20de%20una%20publicaci%C3%B3n%20&body=Necesito%20m%C3%A1s%20informaci%C3%B3n%20sobre%20este%20documento%3A%20%0A%0A%5Banote%20aqu%C3%AD%20el%20titulo%20completo%20del%20documento%20del%20que%20desea%20informaci%C3%B3n%20y%20nos%20pondremos%20en%20contacto%20con%20usted%5D%20%0A%0AGracias%20%0A</subfield>
    </datafield>
  </record>
</collection>