Minorar el índice de incidencia, una ventaja competitiva

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      <subfield code="a">Minorar el índice de incidencia, una ventaja competitiva</subfield>
      <subfield code="c">Felipe Manzano Sanz</subfield>
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      <subfield code="a">No por conocido, aunque es un concepto bastante técnico, es menos necesario recordar que el denominado índice de incidencia (Í.I) es un valor que se refiere al número de accidentes con baja en jornada de trabajo (sin contar los accidentes de trayecto o "in-itinere" ni las enfermedades profesionales), partido por el número de trabajadores por cada 100.000.</subfield>
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      <subfield code="a">Prevención de riesgos laborales</subfield>
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      <subfield code="t">Capital humano : revista para la integración y desarrollo de los recursos humanos</subfield>
      <subfield code="d">Madrid : Wolters Kluwer, 1992-2015</subfield>
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      <subfield code="g">03/03/2014 Número 285 - marzo 2014 , p. 114-116</subfield>
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