Obligaciones de cotización a la Seguridad Social

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<dc:creator>Le Breton Drnovsky, Nelly</dc:creator>
<dc:creator>Rey, Enrique del</dc:creator>
<dc:date>2014-10-06</dc:date>
<dc:description xml:lang="es">Sumario: La obligación de la empresa de cotizar a los sistemas públicos de seguridad social en nombre del empleado puede incrementar significativamente el coste de contratación, entre otras cosas porque en la mayoría de los casos las contribuciones tienen en cuenta el montante total de la asignación, y no solo la retribución que tenía en su país de origen.</dc:description>
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<dc:language>spa</dc:language>
<dc:rights xml:lang="es">InC - http://rightsstatements.org/vocab/InC/1.0/</dc:rights>
<dc:subject xml:lang="es">Cotización a la Seguridad Social</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Seguridad Social</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Expatriados</dc:subject>
<dc:type xml:lang="es">Artículos y capítulos</dc:type>
<dc:title xml:lang="es">Obligaciones de cotización a la Seguridad Social</dc:title>
<dc:relation xml:lang="es">En: Capital humano : revista para la integración y desarrollo de los recursos humanos. - Madrid : Wolters Kluwer, 1992-2015 = ISSN 1130-8117. - 06/10/2014 Número 291 - octubre 2014 , p. 38</dc:relation>
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