Positividad, el camino para convertir los hábitos en resultados (I)
Contenido multimedia no disponible por derechos de autor o por acceso restringido. Contacte con la institución para más información.
Tag | 1 | 2 | Value |
---|---|---|---|
LDR | 00000cab a2200000 4500 | ||
001 | MAP20150004642 | ||
003 | MAP | ||
005 | 20150209114929.0 | ||
008 | 150127e20150107esp|||p |0|||b|spa d | ||
040 | $aMAP$bspa$dMAP | ||
084 | $a922.3 | ||
100 | 1 | $0MAPA20150005311$aGil Salinas, Alonso | |
245 | 1 | 0 | $aPositividad, el camino para convertir los hábitos en resultados (I)$cAlonso Gil Salinas |
520 | $aDesde hace unos años la felicidad es un tema recurrente en la literatura de gestión de personas. Es un término que se asocia a los de bienestar y positividad y, por tanto, relacionado con lo que se ha denominado el florecimiento humano. Las investigaciones llevadas a cabo sobre este tema desde la psicología positiva han demostrado el interés que tiene tanto para el público en general como para el ámbito empresarial. Para el autor, el hábito y no la autodisciplina está detrás del resultado. En este primer artículo, ofrece una visión de conjunto del estado de la cuestión y se detiene en el modelo PERMA, desarrollado por Martin Seligman | ||
650 | 4 | $0MAPA20080577650$aRecursos humanos | |
650 | 4 | $0MAPA20080564445$aTrabajadores | |
650 | 4 | $0MAPA20080573744$aBienestar | |
650 | 4 | $0MAPA20120018983$aFelicidad | |
650 | 4 | $0MAPA20080566968$aProductividad | |
650 | 4 | $0MAPA20080620790$aActitud de los trabajadores | |
650 | 4 | $0MAPA20080588946$aAmbiente de trabajo | |
650 | 4 | $0MAPA20080608248$aPsicología del trabajo | |
773 | 0 | $wMAP20077100130$tCapital humano : revista para la integración y desarrollo de los recursos humanos$dMadrid : Wolters Kluwer, 1992-2015$x1130-8117$g07/01/2015 Número 294 - enero 2015 , p. 64-70 |