Centro de Documentacion de Fundación MAPFRE - El Indicador de Dinamismo Laboral Meta4 IDL revela que algo se mueve en el mercado de trabajo

<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><modsCollection xmlns="http://www.loc.gov/mods/v3" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xsi:schemaLocation="http://www.loc.gov/mods/v3 http://www.loc.gov/standards/mods/v3/mods-3-8.xsd">
<mods version="3.8">
<titleInfo>
<nonSort xml:space="preserve">El  </nonSort>
<title>Indicador de Dinamismo Laboral Meta4 IDL revela que algo se mueve en el mercado de trabajo</title>
</titleInfo>
<name type="personal" usage="primary" xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xlink:href="MAPA20080652746">
<namePart>Pardo, Carlos</namePart>
<nameIdentifier>MAPA20080652746</nameIdentifier>
</name>
<typeOfResource>text</typeOfResource>
<genre authority="marcgt">periodical</genre>
<originInfo>
<place>
<placeTerm type="code" authority="marccountry">esp</placeTerm>
</place>
<dateIssued encoding="marc">2015</dateIssued>
<issuance>serial</issuance>
</originInfo>
<language>
<languageTerm type="code" authority="iso639-2b">spa</languageTerm>
</language>
<physicalDescription>
<form authority="marcform">print</form>
</physicalDescription>
<abstract displayLabel="Summary">Para estudiar la situación del dinamismo del mercado de trabajo bajo un ángulo distinto, Meta4, en colaboración con el equipo de investigación del IESE Business School, ha creado un nuevo Indicador de Dinamismo Laboral, el Meta4 IDL, que nace con la vocación de convertirse en un índice de referencia. Las compañías realizan cambios en la estructura de sus plantillas, potencian unas líneas de negocio en detrimento de otras o promocionan unos empleados por otros. Todos estos aspectos, que no generan una creación ni destrucción de empleo, sin embargo provocan un dinamismo en el mercado que consideramos deben ser analizados.</abstract>
<note type="statement of responsibility">Carlos Pardo</note>
<classification authority="">92</classification>
<location>
<url displayLabel="MÁS INFORMACIÓN" usage="primary display">mailto:centrodocumentacion@fundacionmapfre.org?subject=Consulta%20de%20una%20publicaci%C3%B3n%20&body=Necesito%20m%C3%A1s%20informaci%C3%B3n%20sobre%20este%20documento%3A%20%0A%0A%5Banote%20aqu%C3%AD%20el%20titulo%20completo%20del%20documento%20del%20que%20desea%20informaci%C3%B3n%20y%20nos%20pondremos%20en%20contacto%20con%20usted%5D%20%0A%0AGracias%20%0A</url>
</location>
<relatedItem type="host">
<titleInfo>
<title>Capital humano : revista para la integración y desarrollo de los recursos humanos</title>
</titleInfo>
<originInfo>
<publisher>Madrid : Wolters Kluwer, 1992-2015</publisher>
</originInfo>
<identifier type="issn">1130-8117</identifier>
<identifier type="local">MAP20077100130</identifier>
<part>
<text>02/02/2015 Número 295 - febrero 2015 </text>
</part>
</relatedItem>
<recordInfo>
<recordContentSource authority="marcorg">MAP</recordContentSource>
<recordCreationDate encoding="marc">150213</recordCreationDate>
<recordChangeDate encoding="iso8601">20150216145214.0</recordChangeDate>
<recordIdentifier source="MAP">MAP20150007360</recordIdentifier>
<languageOfCataloging>
<languageTerm type="code" authority="iso639-2b">spa</languageTerm>
</languageOfCataloging>
</recordInfo>
</mods>
</modsCollection>