El Liderazgo en la era del micropoder

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<dc:creator>Jericó, Pilar</dc:creator>
<dc:date>2015-07-06</dc:date>
<dc:description xml:lang="es">Sumario: La tecnología, tanto las redes sociales como las herramientas electrónicas, están revolucionando las sociedades. Han cambiado las reglas del juego. La pérdida del anonimato, la transparencia a todos los niveles y el cuestionamiento de las jerarquías son hecho indiscutibles con los que hay que convivir. Es evidente que estamos ante una crisis de liderazgo. La sociedad demando nuevos estilos de liderazgo, nuevos estilos de influencia, nuevos elementos capaces de ilusionar y generar confianza. En este nuevo entorno, que varia a cada momento, es preciso tener la capacidad para gestionar la incertidumbre, simplificar, ser exigente con los compromisos y gestionar los egos, por citar sólo algunas de las variables que los directivos de mañana (y de hoy) tendrán que saber manejar </dc:description>
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<dc:language>spa</dc:language>
<dc:rights xml:lang="es">InC - http://rightsstatements.org/vocab/InC/1.0/</dc:rights>
<dc:subject xml:lang="es">Liderazgo</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Toma de decisiones</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Directivos de empresas</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Transparencia informativa</dc:subject>
<dc:type xml:lang="es">Artículos y capítulos</dc:type>
<dc:title xml:lang="es">El Liderazgo en la era del micropoder</dc:title>
<dc:relation xml:lang="es">En: Capital humano : revista para la integración y desarrollo de los recursos humanos. - Madrid : Wolters Kluwer, 1992-2015 = ISSN 1130-8117. - 06/07/2015 Número 300 - julio 2015 , p. 48-51</dc:relation>
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