LDR | | | 00000cab a2200000 4500 |
001 | | | MAP20160023558 |
003 | | | MAP |
005 | | | 20160728153141.0 |
008 | | | 160728e20160629esp|||p |0|||b|spa d |
040 | | | $aMAP$bspa$dMAP |
084 | | | $a020 |
100 | 1 | | $0MAPA20160007251$aFuentes, Pablo |
245 | 1 | 0 | $aDirección por objetivos en MAPFRE$cPablo Fuentes |
520 | | | $aTodas las personas de la empresa deben conocer las grandes metas estratégicas y participar en el logro de las mismas con su labor diaria. En este contexto, MAPFRE cuenta con una amplia trayectoria y experiencia en la gestión por objetivos, que ha sido una base importante en la historia de éxito de la compañía. Ahora, MAPFRE quiere ir más allá y por eso en 2016 está implantando un Plan de Dirección por Objetivos a nivel global, homogéneo en todas las regiones y países (utilizando una misma metodología), para alinear el trabajo de todas las personas de la organización con los objetivos del Plan Estratégico del Grupo |
610 | 2 | 1 | $0MAPA20080434472$aINERCO |
650 | | 4 | $0MAPA20080600938$aDirección de empresas |
650 | | 4 | $0MAPA20080610258$aDirección por objetivos |
650 | | 4 | $0MAPA20080621469$aGlobalización de la empresa |
650 | | 4 | $0MAPA20080592486$aPlanes estrátegicos |
650 | | 4 | $0MAPA20080614805$aOrganización del trabajo |
773 | 0 | | $wMAP20077000765$tMundo MAPFRE$dMadrid : Sistema MAPFRE, 1993-2023$x1132-9068$g29/06/2016 Número 92 - 2 2016 , p. 14-19 |
856 | | | $qapplication/pdf$w1088817$yRecurso electrónico / Electronic resource |