CNseg cria projeto para atrair jovens talentos

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<dc:creator>Rocha, Bianca</dc:creator>
<dc:creator>Confederação Nacional das Empresas de Seguros Gerais, Previdência Privada e Vida, Saúde Suplementar e Capitalização</dc:creator>
<dc:date>2016-01-04</dc:date>
<dc:description xml:lang="es">Sumario: Um grupo de jovens que nasceu em meados dos anos 1990 desconhece o mundo sem internet e tem dificuldades de diferenciar a vida on-line da off-line. Eles formam a geração Z (o nome vem do verbo "zapear"), que agora chega ao mercado de trabalho. Sucessores da geração Y, são críticos, dinâmicos, exigentes, autodidatas e não gostam de hierarquias nem de horários sem flexibilidade  características que desafiam as empresas no desenvolvimento de práticas para atrai-los e retê-los. </dc:description>
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<dc:language>por</dc:language>
<dc:rights xml:lang="es">InC - http://rightsstatements.org/vocab/InC/1.0/</dc:rights>
<dc:subject xml:lang="es">Gestión del talento</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Gestión de recursos humanos</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Generación Z</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Reclutamiento de personal</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Talento</dc:subject>
<dc:type xml:lang="es">Artículos y capítulos</dc:type>
<dc:title xml:lang="es">CNseg cria projeto para atrair jovens talentos</dc:title>
<dc:relation xml:lang="es">En: Revista de Seguros. - Rio de Janerio : FENASEG, 1994-. - 31/03/2016 Número 896 - marzo 2016 , p. 29-30</dc:relation>
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