Discriminación laboral por razón de la edad. Intervención desde la Prevención de Riesgos Laborales

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      <subfield code="a">Discriminación laboral por razón de la edad. Intervención desde la Prevención de Riesgos Laborales</subfield>
      <subfield code="c">María Jesús Otero Aparicio</subfield>
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      <subfield code="a">La discriminación laboral por razón de la edad pervive silenciosa, arraigada en sociedades tan avanzadas, garantistas y diversas como las europeas, inmutable a los cambios demográficos, laborales y sociales que nos abocan a un progresivo envejecimiento de la población trabajadora. </subfield>
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      <subfield code="t">Seguridad y salud en el trabajo</subfield>
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      <subfield code="g">03/10/2016 Número 88 - Mes octubre , p. 36-47</subfield>
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