Obstáculos en el crecimiento de las empresas
Contenido multimedia no disponible por derechos de autor o por acceso restringido. Contacte con la institución para más información.
Tag | 1 | 2 | Value |
---|---|---|---|
LDR | 00000cab a2200000 4500 | ||
001 | MAP20160032680 | ||
003 | MAP | ||
005 | 20161108174951.0 | ||
008 | 161104e20161003esp|||p |0|||b|spa d | ||
040 | $aMAP$bspa$dMAP | ||
084 | $a92 | ||
100 | $0MAPA20150011640$aCoronil Jónsson, Alicia | ||
245 | 1 | 0 | $aObstáculos en el crecimiento de las empresas$cAlicia Coronil Jónsson, Carlos del Campo Rodríguez y María Grandal Bouza |
520 | $aEn España existen medidas fiscales, laborales y burocráticas que desincentivan el crecimiento de su tamaño empresarial. Superar determinados umbrales, los 50 empleados y/o una determinada cifra de facturación o de activos, supone nuevas obligaciones para las empresas que reducen su competitividad y su posibilidad de financiarse con fondos propios. Elevar dichos umbrales desplazaría el efecto escalón, lo que se traduciría en la aparición de empresas de mayor tamaño. Estas contribuyen positivamente al crecimiento y a la estabilidad económica de un país, por su mayor productividad, creación de empleo más estable y de calidad y mejor acceso y coste de la financiación. Todo ello favorece, a su vez, su capacidad de internacionalización, de innovación, de desarrollo tecnológico y de retención y atracción de talento | ||
773 | 0 | $wMAP20077000611$tEconomistas$dMadrid : Colegio de Economistas de Madrid, 1983-2022$x0212-4386$g03/10/2016 Número 149 - octubre 2016 , p. 45-65 |