Obstáculos en el crecimiento de las empresas

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      <subfield code="a">Obstáculos en el crecimiento de las empresas</subfield>
      <subfield code="c">Alicia Coronil Jónsson, Carlos del Campo Rodríguez y María Grandal Bouza</subfield>
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      <subfield code="a">En España existen medidas fiscales, laborales y burocráticas que desincentivan el crecimiento de su tamaño empresarial. Superar determinados umbrales, los 50 empleados y/o una determinada cifra de  facturación o de activos, supone nuevas obligaciones para las empresas que reducen su competitividad y su posibilidad de financiarse con fondos propios. Elevar dichos umbrales desplazaría el efecto escalón, lo que se traduciría en la aparición de empresas de mayor tamaño. Estas contribuyen positivamente al crecimiento y a la estabilidad económica de un país, por su mayor productividad, creación de empleo más estable y de calidad y mejor acceso y coste de la financiación. Todo ello favorece, a su vez, su capacidad de internacionalización, de innovación, de desarrollo tecnológico y de retención y atracción de talento</subfield>
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      <subfield code="d">Madrid : Colegio de Economistas de Madrid, 1983-2022</subfield>
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      <subfield code="g">03/10/2016 Número 149 - octubre 2016 , p. 45-65</subfield>
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