Dossier salaires
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| 245 | 0 | 0 | $aDossier salaires |
| 505 | 0 | $aLa Rémunération individuelle mise en avant / Nicolas Thouet -- Des hausses plus que limitées | |
| 520 | $aSelon le cabinet Altedia, les budgets d'augmentation dans l'assurance ont progressé cette année de 1,5 %. Soit 0,1 point de moins qu'en 2015. Alors que les enveloppes consacrées aux augmentations générales diminuent, la rémunération variable individuelle a tendance a désormais se généraliser dans le secteur. Dans un contexte de politique salariale restrictive, les entreprises n'hésitent pas, en tout cas, a jouer sur d'autres paramètres - tels que les complé ments d'intéressement ou encore la couverture des frais de santé - pour récompenser leurs collaborateurs. | ||
| 650 | 4 | $0MAPA20080590567$aEmpresas de seguros | |
| 650 | 4 | $0MAPA20080573294$aPolítica social | |
| 650 | 4 | $0MAPA20080626235$aRemuneraciones extrasalariales | |
| 650 | 4 | $0MAPA20080598785$aRetribución variable | |
| 650 | 4 | $0MAPA20080548957$aSalarios | |
| 650 | 4 | $0MAPA20080586294$aMercado de seguros | |
| 710 | 2 | $0MAPA20160016024$aAltedia Consultants | |
| 773 | 0 | $wMAP20077100055$tL'Argus de l'assurance$dParis : Groupe Industrie Services Info, 1983-$x1626-4428$g11/11/2016 Número 7481 - 11 noviembre 2016 , p. 32-40 |