Dossier salaires

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<dc:creator>Altedia Consultants</dc:creator>
<dc:date>2016-11-11</dc:date>
<dc:description xml:lang="es">Sumario: Selon le cabinet Altedia, les budgets d'augmentation dans l'assurance ont progressé cette année de 1,5 %. Soit 0,1 point de moins qu'en 2015. Alors que les enveloppes consacrées aux augmentations générales diminuent, la rémunération variable individuelle a tendance a désormais se généraliser dans le secteur. Dans un contexte de politique salariale restrictive, les entreprises n'hésitent pas, en tout cas, a jouer sur d'autres paramètres - tels que les complé ments d'intéressement ou encore la couverture des frais de santé - pour récompenser leurs collaborateurs.</dc:description>
<dc:identifier>https://documentacion.fundacionmapfre.org/documentacion/publico/es/bib/158682.do</dc:identifier>
<dc:language>fre</dc:language>
<dc:rights xml:lang="es">InC - http://rightsstatements.org/vocab/InC/1.0/</dc:rights>
<dc:subject xml:lang="es">Empresas de seguros</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Política social</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Remuneraciones extrasalariales</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Retribución variable</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Salarios</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Mercado de seguros</dc:subject>
<dc:type xml:lang="es">Artículos y capítulos</dc:type>
<dc:title xml:lang="es">Dossier salaires</dc:title>
<dc:relation xml:lang="es">En: L'Argus de l'assurance. - Paris : Groupe Industrie Services Info, 1983- = ISSN 1626-4428. - 11/11/2016 Número 7481 - 11 noviembre 2016 , p. 32-40</dc:relation>
<dc:description xml:lang="es">La Rémunération individuelle mise en avant / Nicolas Thouet -- Des hausses plus que limitées</dc:description>
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