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Las Competencias : clave para una gestión integrada de los recursos humanos

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24514‎$a‎Las Competencias‎$b‎: clave para una gestión integrada de los recursos humanos‎$c‎coordinadores Guadalupe Fernández, Juan Carlos Cubeiro, Murray M. Dalziel ; prólogo Enrique de Mulder
250  ‎$a‎2ª ed
260  ‎$a‎Bilbao‎$b‎Deusto‎$c‎1996
300  ‎$a‎190 p.‎$c‎23 cm
520  ‎$a‎Gestión integrada de recursos humanos -- Aplicaciones en la planificación de recursos humanos -- Selección y contratación basadas en competencias -- Desarrollo de la gestión estratégica sobre la base del análisis de potencial -- Gestión de la apreciación del desempeño -- Remuneración basada en competencias: ¿Qué significa eso? -- Gestión de la motivación para la mejora del desempeño: programa de desarrollo directivo -- Hacer realidad el cambio: puesta en práctica de la estrategia y ecología de la empresa
65011‎$0‎MAPA20080546991‎$a‎Empresas
65011‎$0‎MAPA20080577650‎$a‎Recursos humanos
65011‎$0‎MAPA20080614201‎$a‎Gestión por competencias
65011‎$0‎MAPA20080566852‎$a‎Planificación
65011‎$0‎MAPA20080603878‎$a‎Selección de personal
65011‎$0‎MAPA20080555313‎$a‎Motivación
65011‎$0‎MAPA20080548957‎$a‎Salarios
7001 ‎$0‎MAPA20080263164‎$a‎Fernández, Guadalupe
7001 ‎$0‎MAPA20080261788‎$a‎Cubeiro, Juan Carlos
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7001 ‎$0‎MAPA20080226992‎$a‎Mulder, Enrique de
856  ‎$y‎MÁS INFORMACIÓN‎$u‎mailto:centrodocumentacion@fundacionmapfre.org?subject=Consulta%20de%20una%20publicaci%C3%B3n%20&body=Necesito%20m%C3%A1s%20informaci%C3%B3n%20sobre%20este%20documento%3A%20%0A%0A%5Banote%20aqu%C3%AD%20el%20titulo%20completo%20del%20documento%20del%20que%20desea%20informaci%C3%B3n%20y%20nos%20pondremos%20en%20contacto%20con%20usted%5D%20%0A%0AGracias%20%0A