Cambio e inteligencia emocional
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| 520 | $aEn los años 50 y 60 del siglo XX en pleno furor del desarrollo corporativo y de que surgieran las grandes corporaciones industriales, cuando se le preguntaba a un ejecutivo de alta dirección sobre qué pensaba de su futuro y de la empresa, solían responder que tenían un objetivo simple para ellos y sus organizaciones: la estabilidad. | ||
| 650 | 4 | $0MAPA20080605742$aDirectivos de empresas | |
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