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Empowerment : requiere más de un minuto

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1001 ‎$0‎MAPA20080091743‎$a‎Blanchard, Ken
24510‎$a‎Empowerment‎$b‎: requiere más de un minuto‎$c‎Ken Blanchard, John P. Carlos & Alan Randolph
260  ‎$a‎Bilbao‎$b‎Deusto‎$c‎D.L. 1997
300  ‎$a‎117 p.‎$c‎23 cm
520  ‎$a‎El empowerment no consiste en conceder poder al personal, sino en liberar los conocimientos, la experiencia y la motivación que posee cada empleado. Ken Blanchard y sus colaboradores ilustran sobre cómo generar el sentido de responsabilidad y la confianza, cambiando una mentalidad inspirada en controlar-y-ser-controlada por otra basada en un entorno en el que todos los empleados tengan la oportunidad de dar lo mejor de sí mismos.
65011‎$0‎MAPA20080558062‎$a‎Empowerment
65011‎$0‎MAPA20080603977‎$a‎Sistemas de dirección
65011‎$0‎MAPA20080577650‎$a‎Recursos humanos
65011‎$0‎MAPA20080600938‎$a‎Dirección de empresas
7001 ‎$0‎MAPA20080126018‎$a‎Carlos, John P.
7001 ‎$0‎MAPA20080113131‎$a‎Randolph, Alan
856  ‎$y‎MÁS INFORMACIÓN‎$u‎mailto:centrodocumentacion@fundacionmapfre.org?subject=Consulta%20de%20una%20publicaci%C3%B3n%20&body=Necesito%20m%C3%A1s%20informaci%C3%B3n%20sobre%20este%20documento%3A%20%0A%0A%5Banote%20aqu%C3%AD%20el%20titulo%20completo%20del%20documento%20del%20que%20desea%20informaci%C3%B3n%20y%20nos%20pondremos%20en%20contacto%20con%20usted%5D%20%0A%0AGracias%20%0A