LDR | | | 00000cab a2200000 4500 |
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040 | | | $aMAP$bspa$dMAP |
084 | | | $a216 |
100 | | | $0MAPA20160007251$aFuentes, Pablo |
245 | 1 | 0 | $aRed de liderazgo femenino en MAPFRE$cPablo Fuentes |
520 | | | $aEn el marco de su compromiso con la igualdad de género, MAPFRE cuenta con una Política de Diversidad e Igualdad de Oportunidades, que se basa en el respeto a la individualidad de las personas, en el reconocimiento de su heterogeneidad y en la eliminación de cualquier conducta excluyente y discriminatoria. |
610 | 2 | 1 | $0MAPA20170016403$aMAPFRE |
650 | | 4 | $0MAPA20080551513$aLiderazgo |
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650 | | 4 | $0MAPA20080576288$aIgualdad laboral |
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650 | | | $0MAPA20210021831$aSesgos |
773 | 0 | | $wMAP20077000765$tMundo MAPFRE$dMadrid : Sistema MAPFRE, 1993-2023$x1132-9068$g29/03/2019 Número 103 - 1 2019 , p. 34-37 |
856 | | | $qapplication/pdf$w1101290$yRecurso electrónico / Electronic resource |