La Dirección corporativa de los recursos humanos

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<dc:creator>Marr, Rainer</dc:creator>
<dc:creator>García Echevarría, Santiago</dc:creator>
<dc:date>1997</dc:date>
<dc:description xml:lang="es">Sumario: La cultura corporativa como marco de la dirección de los recursos humanos -- La dimensión corporativa de la dirección de los recursos humanos -- La estrategia y la organización empresarial como determinantes de la direccción de recursos humanos -- El ámbito de la dirección de los recursos humanos y sus objetivos -- Los nuevos entornos cambiantes: principios para la dirección de personal -- El proceso de cambio en el ámbito de recursos humanos del directivo de línea -- Controlling de personal -- Management del desarrollo de personal -- Management de reducción de plantillas -- La dirección de los recursos humanos en la empresa -- El proceso de cambio en el ámbito de los recursos humanos en la empresa española -- La dirección de los recursos humanos como clave del proceso de cambio -- Perfil del directivo de recursos humanos en la empresa española</dc:description>
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<dc:language>spa</dc:language>
<dc:publisher>Díaz de Santos</dc:publisher>
<dc:rights xml:lang="es">InC - http://rightsstatements.org/vocab/InC/1.0/</dc:rights>
<dc:subject xml:lang="es">Recursos humanos</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Empresas</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Management</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Cultura corporativa</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Estructura organizativa</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">España</dc:subject>
<dc:type xml:lang="es">Books</dc:type>
<dc:title xml:lang="es">La Dirección corporativa de los recursos humanos</dc:title>
<dc:format xml:lang="es">320 p. ; 24 cm</dc:format>
<dc:relation xml:lang="es">Management</dc:relation>
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