Sumando ideas: Liderar la diversidad
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| 245 | 0 | 0 | $aSumando ideas: Liderar la diversidad$cRita Campos e Cunha...[et.al.] |
| 520 | $aLa sociedad es plural, cada vez más diversa. Y es esta heterogeneidad la que marca un estilo de liderazgo que debe sumar matices, tonos y gamas, para que el conjunto se enriquezca con las aportaciones de todos, haciendo más completo el resultado. Hablamos de la gestión emocional y empática que puede aportar la presencia de la mujer en la empresa ese pensar y hacer en femenino, pero se trata también de sumar otras culturas, lenguas y realidades que abran la mente al mundo, sin dejar de pensar en local. Es también sumar generaciones, crear espacios donde la experiencia conviva con la frescura y el nuevo aire que aportan los talentos más jóvenes | ||
| 650 | 4 | $0MAPA20080551513$aLiderazgo | |
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| 773 | 0 | $wMAP20077100703$tHarvard Deusto business review$dBilbao : Ediciones Deusto, 1990-$x0210-900X$g04/10/2021 Número 315 - octubre 2021 , p. 30-49 |