La Reinvención de la cultura empresarial : tendencias de selección globales de 2022

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<dc:creator>LinkedIn Talent Solutions</dc:creator>
<dc:date>2022</dc:date>
<dc:description xml:lang="es">Sumario: "La cultura se come a la estrategia de desayuno" era una de las frases célebres del gurú de la gestión empresarial Peter Drucker. Salvo que probablemente no lo dijo, ya que nadie ha encontrado la cita. Quizá el visionario Drucker sabía hacia dónde se dirigían los negocios: a un lugar donde la cultura y la estrategia son inseparables, como dos engranajes del mismo motor. La cultura empresarial está atravesando un momento decisivo, en el que la pandemia, la aceleración de la automatización, el auge de los millennials y la generación Z en el mundo laboral, y el movimiento "The Great Reshuffle" están cambiando las reglas del juego. Los empleados piden -y a menudo consiguen- más libertad para trabajar en cualquier momento y desde cualquier lugar, y más atención a su bienestar.</dc:description>
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<dc:publisher>LinkedIn Talent Solutions</dc:publisher>
<dc:rights xml:lang="es">InC - http://rightsstatements.org/vocab/InC/1.0/</dc:rights>
<dc:subject xml:lang="es">Cultura empresarial</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Estrategia empresarial</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Empresas</dc:subject>
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<dc:title xml:lang="es">La Reinvención de la cultura empresarial : tendencias de selección globales de 2022</dc:title>
<dc:format xml:lang="es">67 p.</dc:format>
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