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| 111 | 2 | | $0MAPA20080483296$aFORHUM'98$d1998$cMadrid |
| 245 | 1 | 0 | $aGestión estratégica de RR.HH.$b: de la teoría a la práctica$cEncuentro Anual de IIR España |
| 260 | | | $a[S.l.$bs.n.]$c1998 |
| 300 | | | $a1 carpeta (pag. var.)$c31 cm |
| 520 | | | $aCómo plantear una nueva estrategia de selección y contratación acorde con un modelo flexible de diseño y planificación de plantilla -- El cambio estratégico en la selección de personal -- Cómo dirigir la selección de personal como un proceso estratégico -- Cómo mantener una estrategia corporativa de recursos en un entorno de descentralización y de outsourcing -- Cómo gestionar procesos de selección interna para la detección interna para la detección de individuos de alto potencial y la planificación de su desarrollo -- ¿Es posible reducir costes, tiempo y recursos destinados a la selección de personal? -- Cómo gestionar la selección y desarrollo de RR.HH. para asegurar su involucración en los objetivos de negocio dentro de un marco de flexibilidad laboral -- Cómo realizar el proceso de selección externa por competencias a través de assesment centers -- Cómo afrontar el problema de la promoción en estructuras de desarrollo horizontal -- Coaching -- Cómo poner en marcha un assessment center de desarrollo -- Liderazgo y desarrollo profesional personalizado -- Cómo gestionar la rotación y las asignaciones temporales -- ¿Por qué se va un ejecutivo? : cuales son los vínculos de pertenencia -- Evaluación del desempeño -- Planes de desarrollo basados en competencias |
| 650 | 1 | 1 | $0MAPA20080577650$aRecursos humanos |
| 650 | 1 | 1 | $0MAPA20080606091$aEstrategia empresarial |
| 650 | 1 | 1 | $0MAPA20080603878$aSelección de personal |
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| 856 | | | $yMÁS INFORMACIÓN$umailto:centrodocumentacion@fundacionmapfre.org?subject=Consulta%20de%20una%20publicaci%C3%B3n%20&body=Necesito%20m%C3%A1s%20informaci%C3%B3n%20sobre%20este%20documento%3A%20%0A%0A%5Banote%20aqu%C3%AD%20el%20titulo%20completo%20del%20documento%20del%20que%20desea%20informaci%C3%B3n%20y%20nos%20pondremos%20en%20contacto%20con%20usted%5D%20%0A%0AGracias%20%0A |
