Transformar las capacidades de las personas, el liderazgo y lograr una organización más flexible y ágil, ejes de la estrategia de Recursos Humanos para el trienio 2022-2024

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      <subfield code="a">Transformar las capacidades de las personas, el liderazgo y lograr una organización más flexible y ágil, ejes de la estrategia de Recursos Humanos para el trienio 2022-2024</subfield>
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      <subfield code="a">Mapfre trabaja en mejorar la empleabilidad de las personas con planes de desarrollo, planes de carrera, itinerarios formativos, planes de upskilling y reskilling para transformar las capacidades en aquellas que necesita el negocio para seguir avanzando.</subfield>
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      <subfield code="g">01/06/2022 Número 114 - 2 2022 , p. 18-20</subfield>
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