Harvard deusto business review nº 328
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| 245 | 0 | 0 | $aHarvard deusto business review nº 328 |
| 520 | $aLa encrucijada híbrida: (re)pensando las nuevas formas de trabajar -- La neurociencia de la experiencia del cliente -- Lo que no se hace en los consejos de administración (y se debería) -- La otra 'people' del 'people analytics' -- Los mitos de la innovación a la luz de los datos -- El metaverso y las nuevas realidades digitales como oportunidad de negocio -- 'Jobs-to-be-done' 2.0: un esquema de trabajo para definir la clientela -- Entrevista a Lynda Gratton: El objetivo final del rediseño del trabajo es construir organizaciones más resilientes -- Conversaciones Harvard Deusto - Nuevas formas de gestión del capital humano | ||
| 650 | 4 | $0MAPA20080555061$aManagement | |
| 650 | 4 | $0MAPA20080551513$aLiderazgo | |
| 650 | 4 | $0MAPA20080560751$aTeletrabajo | |
| 773 | 0 | $wMAP20077100703$tHarvard Deusto business review$dBilbao : Ediciones Deusto, 1990-$x0210-900X$g05/12/2022 Número 328 - diciembre 2022 |