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5 políticas de integración

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24510‎$a‎5 políticas de integración
520  ‎$a‎La integración laboral fomenta grupos de trabajo inclusivos en los que las personas son valoradas por sus conocimientos y respetadas más allá de condición física y preferencias. El capital humano de una empresa es uno de sus principales bastiones. Es clave conformar una base rica y diversa que favorezca la dinámica laboral y el crecimiento de sus empleados, teniendo en cuenta colectivos o profesionales que puedan estar marginados dentro del sistema social. Las políticas de inclusión laboral no solo son un requisito legal a cumplir sino una oportunidad de crear una atmósfera laboral amplia y variada que derive en crecimiento personal y profesional
650 4‎$0‎MAPA20080562144‎$a‎Discapacidad
650 4‎$0‎MAPA20080591618‎$a‎Integración laboral
650 4‎$0‎MAPA20080559236‎$a‎Legislación
650 4‎$0‎MAPA20080632090‎$a‎Responsabilidad social de la empresa
650 4‎$0‎MAPA20080580438‎$a‎Ética empresarial
650 4‎$0‎MAPA20080618148‎$a‎Reclutamiento de personal
7102 ‎$0‎MAPA20230005941‎$a‎Bizneo Blog
7730 ‎$t‎Bizneo Blog‎$g‎mayo de 2023 ; 7 p.
85600‎$y‎MÁS INFORMACIÓN‎$u‎ mailto:centrodocumentacion@fundacionmapfre.org?subject=Consulta%20de%20una%20publicaci%C3%B3n%20&body=Necesito%20m%C3%A1s%20informaci%C3%B3n%20sobre%20este%20documento%3A%20%0A%0A%5Banote%20aqu%C3%AD%20el%20titulo%20completo%20del%20documento%20del%20que%20desea%20informaci%C3%B3n%20y%20nos%20pondremos%20en%20contacto%20con%20usted%5D%20%0A%0AGracias%20%0A