Política y Estrategia de la OIT para la Inclusión de las Personas con Discapacidad 2020-2023
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| 245 | 1 | 0 | $aPolítica y Estrategia de la OIT para la Inclusión de las Personas con Discapacidad 2020-2023 |
| 260 | $aGinebra$bOrganización Internacional del Trabajo$c2021 | ||
| 300 | $a37 p. | ||
| 520 | $aLa aplicación de la Política y la Estrategia ayudará a la OIT a convertirse en un empleador atractivo para las personas con discapacidad, al garantizar que sus lugares de trabajo sean totalmente accesibles y acogedores y al promover una cultura que realmente valore y reconozca la diversidad y la inclusión. Entre otros pilares de la Política y la Estrategia se incluyen la promoción de políticas de adquisición que tengan en cuenta la discapacidad, la incorporación de la discapacidad en los proyectos y programas y el compromiso de que todas nuestras comunicaciones sean inclusivas, accesibles y respetuosas con las personas con discapacidad. Adoptadas por el Equipo de Dirección de la OIT en 2021, la Política y la Estrategia para 2020-2023 nos incitan no solo a reformar nuestra propia casa, sino también a brindar un mejor apoyo a nuestros mandantes y otras partes interesadas en sus esfuerzos de inclusión de la discapacidad | ||
| 522 | $aInternacional | ||
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| 856 | $uhttps://www.ilo.org/global/topics/disability-and-work/WCMS_830414/lang--es/index.htm | ||
| 856 | 0 | 0 | $yMÁS INFORMACIÓN$u mailto:centrodocumentacion@fundacionmapfre.org?subject=Consulta%20de%20una%20publicaci%C3%B3n%20&body=Necesito%20m%C3%A1s%20informaci%C3%B3n%20sobre%20este%20documento%3A%20%0A%0A%5Banote%20aqu%C3%AD%20el%20titulo%20completo%20del%20documento%20del%20que%20desea%20informaci%C3%B3n%20y%20nos%20pondremos%20en%20contacto%20con%20usted%5D%20%0A%0AGracias%20%0A |