Guía de integración laboral de las personas con discapacidad
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| 245 | 1 | 0 | $aGuía de integración laboral de las personas con discapacidad |
| 260 | $aMadrid$bServicio Publico de Empleo Estatal $c2020 | ||
| 300 | $a12 p. | ||
| 500 | $aSe adjunta enlace al documento actualizado a marzo de 2022 | ||
| 520 | $aExiste un variado y profuso conjunto de impedimentos que privan a las personas con discapacidad del pleno ejercicio de sus derechos. Los efectos de estos obstáculos se materializan en una situación de exclusión social que debe ser inexcusablemente abordada por los poderes públicos. La integración social de las personas con discapacidad es un derecho constitucional, y corresponde a estos poderes públicos llevar a cabo políticas que eliminen las barreras que la impiden o dificultan. La incorporación al mercado laboral de este colectivo es un factor destacado para conseguir su plena integración. A continuación, se resumen los tipos de contratación y las ayudas que se destinan a la inserción laboral de las personas con discapacidad. Se trata de un compendio de las medidas existentes hasta el momento que pretende servir de guía tanto a empresas e instituciones como a los trabajadores | ||
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| 650 | 4 | $0MAPA20080576288$aIgualdad laboral | |
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