IV Mapa de talento sénior 2024

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<dc:creator>Puyol, Rafael</dc:creator>
<dc:creator>Jiménez, Alfonso</dc:creator>
<dc:creator>Ortega Cachón, Iñaki</dc:creator>
<dc:creator>Fundación MAPFRE. Centro de Investigación Ageingnomics</dc:creator>
<dc:date>2024</dc:date>
<dc:description xml:lang="es">Sumario: En esta cuarta edición del Mapa de talento sénior se continúa poniendo en valor con datos la capacidad y el valor del trabajo  énior. La perspectiva prioritaria es el análisis de la contribución 
que los adultos mayores hacen al mercado laboral; es decir, una dimensión que ha primado particularmente la edad. Ahora, en este nuevo volumen, introducimos también la dimensión género para combinar ambas dos y así conocer los rasgos que presentan, las semejanzas y las diferencias que existen entre los hombres y las mujeres sénior</dc:description>
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<dc:identifier>https://documentacion.fundacionmapfre.org/documentacion/publico/es/bib/186609.do</dc:identifier>
<dc:language>spa</dc:language>
<dc:publisher>Centro de Investigación Ageingnomics de Fundación MAPFRE</dc:publisher>
<dc:rights xml:lang="es">InC - http://rightsstatements.org/vocab/InC/1.0/</dc:rights>
<dc:subject xml:lang="es">Mercado de trabajo</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Generación senior</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Trabajadores autónomos</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Gestión del talento</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Talento</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Buenas prácticas</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Estadísticas</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Ageingnomics. Economia senior</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">España</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Europa</dc:subject>
<dc:type xml:lang="es">Books</dc:type>
<dc:title xml:lang="es">IV Mapa de talento sénior 2024</dc:title>
<dc:coverage xml:lang="es">España</dc:coverage>
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