Hacia la descarbonización empresarial : guía para desarrollar planes de transición climática
Contenido multimedia no disponible por derechos de autor o por acceso restringido. Contacte con la institución para más información.
| Tag | 1 | 2 | Value |
|---|---|---|---|
| LDR | 00000cam a22000004b 4500 | ||
| 001 | MAP20250019768 | ||
| 003 | MAP | ||
| 005 | 20251120142747.0 | ||
| 008 | 110405s20251001esp|||| ||| ||spa d | ||
| 020 | $a978-84-09-77920-8 | ||
| 040 | $aMAP$bspa$dMAP | ||
| 084 | $a922.15 | ||
| 110 | 2 | $0MAPA20080464967$aForo para la Evaluación de la Gestión Ética | |
| 245 | 1 | 0 | $aHacia la descarbonización empresarial$b: guía para desarrollar planes de transición climática$cForética |
| 260 | $aMadrid$bForética$c2025 | ||
| 300 | $a33 p. | ||
| 505 | 0 | $aPresentación y agradecimientos -- El papel clave de los planes de transición -- Cómo desarrollar un plan de transición en 7 pasos -- Paso 1: Diagnóstico climático -- Paso 2: Establecer objetivos de mitigación y adaptación -- Paso 3: Integrar en la gobernanza y la estrategia de negocio -- Paso 4: Diseñar acciones concretas para la descarbonización y la adaptación -- Paso 5: Planificación financiera -- Paso 6: Garantizar una transición justa -- Paso 7: Monitoreo y reporte -- Retos comunes y cómo superarlos -- ¿Cómo de avanzado está tu plan de transición? | |
| 520 | $aEl documento es una guía para ayudar a las empresas a diseñar planes de transición climática que les permitan alinearse con los objetivos globales de limitar el calentamiento a 1,5 °C y alcanzar la neutralidad climática en 2050. Explica la importancia estratégica de estos planes para cumplir con la normativa, reducir riesgos, atraer inversión y mejorar la competitividad, destacando que menos de la mitad de las grandes empresas y solo el 15 % de las pymes cuentan con uno. Propone un enfoque en siete pasos: diagnóstico climático, fijación de objetivos basados en ciencia, integración en la gobernanza, diseño de acciones concretas de mitigación y adaptación, planificación financiera, garantía de una transición justa y monitoreo y reporte. Además, aborda retos comunes como la falta de capacidades, financiación y coordinación, ofreciendo soluciones prácticas, y subraya la necesidad de incorporar criterios sociales, naturaleza y gobernanza para asegurar una transición justa y resiliente | ||
| 650 | 1 | $0MAPA20220004336$aDescarbonización | |
| 650 | 1 | $0MAPA20190013697$aTransición energética | |
| 650 | 1 | $0MAPA20080632090$aResponsabilidad social de la empresa | |
| 650 | 1 | $0MAPA20080570736$aSostenibilidad | |
| 650 | 1 | $0MAPA20080580438$aÉtica empresarial | |
| 650 | 4 | $0MAPA20080596880$aGobierno corporativo | |
| 650 | 4 | $0MAPA20090037380$aInversiones socialmente responsables | |
| 650 | 4 | $0MAPA20080574932$aCambio climático | |
| 651 | 1 | $0MAPA20080637736$aEspaña | |
| 710 | 2 | $0MAPA20080464967$aForo para la Evaluación de la Gestión Ética | |
| 856 | $uhttps://foretica.org/wp-content/uploads/2025/10/Hacia-la-descarbonizacion-empresarial_Guia-para-desarrollar-planes-de-transicion-climatica.pdf |