LDR | | | 00000cam a2200000 i 4500 |
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020 | | | $a2-10-004011-1 |
040 | | | $aMAP$bspa$dMAP |
084 | | | $a922.12 |
100 | 1 | | $0MAPA20080215576$aCommarmond, Gisèle |
245 | 1 | 0 | $aManager par les objectifs$b: les techniques essentielles du management : fixer les objectifs, apprécier les résultats$cGisèle Commarmond, Alain Exiga |
260 | | | $aParis$bDunod$ccop. 1998 |
300 | | | $a189 p.$c21 cm |
490 | 1 | | $aFonctions de l'entreprise. Animations développement personnel |
520 | 8 | | $aDes objectifs aux résultats: pourquoi fixer des objectifs, comment décliner les objectifs individuels, passer un contrat avec vos collaborateurs puis les guider vers les résultats -- L'appréciation au développement: comment préparer et conduire un entretien d'appréciation efficace, comment organiser et piloter le développement de vos collaborateurs |
650 | 0 | 1 | $0MAPA20080600938$aDirección de empresas |
650 | 0 | 1 | $0MAPA20080603977$aSistemas de dirección |
650 | 0 | 1 | $0MAPA20080593865$aTécnicas de gestión |
650 | 0 | 1 | $0MAPA20080610258$aDirección por objetivos |
700 | 1 | | $0MAPA20080042837$aExiga, Alain |
830 | | 0 | $0MAPA20080534592$aFonctions de l'entreprise. Animations développement personnel |
856 | | | $yMÁS INFORMACIÓN$umailto:centrodocumentacion@fundacionmapfre.org?subject=Consulta%20de%20una%20publicaci%C3%B3n%20&body=Necesito%20m%C3%A1s%20informaci%C3%B3n%20sobre%20este%20documento%3A%20%0A%0A%5Banote%20aqu%C3%AD%20el%20titulo%20completo%20del%20documento%20del%20que%20desea%20informaci%C3%B3n%20y%20nos%20pondremos%20en%20contacto%20con%20usted%5D%20%0A%0AGracias%20%0A |