Cómo crear programas de formación de alto impacto : guía práctica para lograr resultados operativos en la formación

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<dc:creator>Chang, Richard  Y.</dc:creator>
<dc:date>1998</dc:date>
<dc:description xml:lang="es">Sumario: El modelo de "Formación de Impacto" puede servir de guía para diseñar y poner en marcha una formación que aporte resultados  concretos y evaluables. Esta guía cubre el proceso de principio a fin, tanto si  se requiere un programa justo a tiempo, adecuado a un objetivo de formación específico, como si lo que se necesita es un plan para todos los niveles de la organización.</dc:description>
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<dc:language>spa</dc:language>
<dc:publisher>Centro de Estudios Ramón Areces</dc:publisher>
<dc:rights xml:lang="es">InC - http://rightsstatements.org/vocab/InC/1.0/</dc:rights>
<dc:subject xml:lang="es">Guías</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Programas de formación</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Empresas</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Identificación de necesidades de formación</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Formación</dc:subject>
<dc:type xml:lang="es">Books</dc:type>
<dc:title xml:lang="es">Cómo crear programas de formación de alto impacto : guía práctica para lograr resultados operativos en la formación</dc:title>
<dc:format xml:lang="es">131 p. ; 24 cm</dc:format>
<dc:relation xml:lang="es">Formación de alto impacto</dc:relation>
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