| LDR | | | 00000nam a2200000 i 4500 |
| 001 | | | MAP20070035551 |
| 003 | | | MAP |
| 005 | | | 20080417185135.0 |
| 008 | | | 011112s2001 esp 000|0spa |
| 017 | | | $aM. 37.332-2001 |
| 020 | | | $a84-8036-605-2 |
| 040 | | | $aMAP$bspa |
| 084 | | | $a922.1 |
| 245 | 1 | 0 | $aManual práctico de política retributiva$c[realizado por] Watson Wyatt ; con la col. de BBVA |
| 250 | | | $aEd. especial Cinco Días |
| 260 | | | $aMadrid$bCinco Dias$cD.L. 2001 |
| 300 | | | $ap.$c30 cm |
| 490 | 1 | | $aCuadernos Cinco Días |
| 520 | 8 | | $aDiseño de la estrategia de compensación -- Elementos de un sistema de compensación y beneficios -- Retribución fija -- Retribución variable -- Pasos a seguir en el diseño de un sistema de retribución variable -- Incentivos a largo plazo -- Beneficios sociales -- Salario emocional y reconocimiento -- La retribución flexible, para directivos, para la fuerza de ventas, para hot skills, para los expatriados -- Tendencias actuales en la compensación |
| 650 | 1 | 1 | $0MAPA20080598785$aRetribución variable |
| 650 | 1 | 1 | $0MAPA20080548957$aSalarios |
| 650 | 1 | 1 | $0MAPA20080577650$aRecursos humanos |
| 650 | 1 | 1 | $0MAPA20080605742$aDirectivos de empresas |
| 650 | 1 | 1 | $0MAPA20080613693$aCuadro de Mando Integral |
| 650 | 1 | 1 | $0MAPA20080546991$aEmpresas |
| 830 | | 0 | $0MAPA20080514600$aCuadernos Cinco Días |
| 856 | | | $yMÁS INFORMACIÓN$umailto:centrodocumentacion@fundacionmapfre.org?subject=Consulta%20de%20una%20publicaci%C3%B3n%20&body=Necesito%20m%C3%A1s%20informaci%C3%B3n%20sobre%20este%20documento%3A%20%0A%0A%5Banote%20aqu%C3%AD%20el%20titulo%20completo%20del%20documento%20del%20que%20desea%20informaci%C3%B3n%20y%20nos%20pondremos%20en%20contacto%20con%20usted%5D%20%0A%0AGracias%20%0A |
