Rendimiento del personal : diseño, implantación y gestión

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<dc:creator>Williams, Richard</dc:creator>
<dc:creator>Morand, Daniela</dc:creator>
<dc:date>2003</dc:date>
<dc:description xml:lang="es">¿Qué es la gestión del rendimiento? -- El contexto Organizativo: Visión, misión y estrategia -- Rendimiento -- Rendimiento individual: Output y resultados -- Conducta y competencias -- Determinantes -- Resolución y soporte del rendimiento  -- Recompenssa del renimiento -- Desarrollo y diseño de la gestión del rendimiento -- Implantación y administración de la gestión del rendimiento</dc:description>
<dc:identifier>https://documentacion.fundacionmapfre.org/documentacion/publico/es/bib/24285.do</dc:identifier>
<dc:language>spa</dc:language>
<dc:publisher>Thomson</dc:publisher>
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<dc:subject xml:lang="es">Rendimiento en el trabajo</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Recursos humanos</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Política de personal</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Dirección de recursos humanos</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Empresas</dc:subject>
<dc:type xml:lang="es">Books</dc:type>
<dc:title xml:lang="es">Rendimiento del personal : diseño, implantación y gestión</dc:title>
<dc:format xml:lang="es">254 p. ; 23.5 cm</dc:format>
<dc:relation xml:lang="es">Colección negocios</dc:relation>
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